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台科大電子工程系教授鄭瑞光指出，此次3GPP會議主要針對5G技術部署和管理標準制訂、相關研究項目進行討論。 美聯社 分享 facebook 台科大與中華電信攜手促成國際標準組織來台舉辦標準制訂會議，美國、歐洲和中國大陸等國際業者代表都將與會，共同討論5G部署和管理標準制訂議題。台灣科技大學今天發布新聞稿表示，台科大與中華電信將於2月25日至3月1日邀請3GPP國際標準組織的系統與服務第5工作小組（SA5）來台舉辦標準制定會議，包括美國、歐洲和中國大陸等國際主要業者代表將與會，共同討論5G部署和管理標準制訂議題。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 台灣科技大學校長廖慶榮指出，全球5G行動通訊技術競賽如火如荼開展，需要更多產學界的能量投入，台科大除了與中華電信促成3GPP會議移師台北召開，讓大家了解5G部署和管理相關標準發展趨勢，還選送學生前往法國實習，跨國培育5G技術人才。曾赴法國實習並將參與觀摩此次會議的台科大碩士生何忠穎表示，實習時間不僅參與5G研究工作，也和世界各國的工程師與學者交流，對於學習新的技術能力、寫程式、閱讀通訊協定規格、英語溝通能力都有非常大的幫助，也有助於培養參加國際標準會議的能力。台科大電子工程系教授鄭瑞光指出，此次3GPP會議主要針對5G技術部署和管理標準制訂、相關研究項目進行討論，提供國內產學研與國際級標準組織接軌，非常值得電信業者與國內專家前來了解相關趨勢。國際標準組織3GPP成立於1998年，成員包含歐洲、北美、日本、中國大陸、韓國及印度等區域性電信標準組織，目標在於制訂全球性的行動通信系統規範�



 青年就業計畫培訓 菜鳥變研發工程師


勞動部「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業因應人才需求，以「先僱後訓」方式僱用15-29歲青年，設計實務的職場培訓內容，提供青年工作崗位訓練以培養工作實戰力，迅速養成企業專業人才，訓後留用率高達95%以上。

國慶大學主修機械工程，畢業後因沒有相關的實務經驗，只能暫時先在其他工作領域擔任品管，但他仍希望能朝向機械工程發展；偶然的機會下，國慶得知國內大廠「慶良電子」配合勞動部「青年就業旗艦計畫」徵求研發工程師，歡迎沒有實務經驗的青年應徵，就職期間公司還安排了「職場導師」一對一專業指導，他欣喜若狂，立刻報名參訓並獲得僱用。（見圖）

國慶在職場導師的指導下，負責消費性電子產品零組件的研發與設計，透過「做中學」一步步累積實務技能，從基礎2D與3D繪圖到樣品製作與效能實驗慢慢上手，加上團隊合作與經驗的分享，他快速吸收前輩們的經驗，逐漸獨當一面負責專案，任職滿一年後，因表現優異獲得加薪15%；國慶說：「從參與研發、設計、打樣到看到產品產出，從菜鳥成長到受肯定負責專案，真的超有成就感！」

「慶良電子」人資許小姐表示，電子產品的連接器研發人才培育不易，透過勞動部「青年就業旗艦計畫」和公司的員工培訓計畫相輔相成，職場新鮮人在實務工作中和第一線業務人員直接溝通、學習，輔以職場導師從旁指導協助，減少新人錯誤的機率，也能快速激發潛能，提升職場菜鳥的信心與成就感，相對而言，公司也能迅速培訓具有實戰力的員工，同時也提升員工的留任率。」

勞動力發展署北分署林仁昭分署長鼓勵青年朋友踴躍參加「青年就業旗艦計畫」，有興趣的青年朋友，歡迎逕上「青年職訓資源網」（https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/）或台灣就業通（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。









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