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圖/遠見提供 分享 facebook 站在人生的十字路口,究竟要踏入何種產業?不妨從政府推動的「5+2產業創新計畫」看出端倪,調查發現,台灣20年的產業發展,以及未來熱門的「產業新貴」,都從這七大產業出發,提醒學子及家長們密切關注。政府的「5+2產業創新計畫」,可能左右台灣未來20年的產業發展方向,帶起以「兆」元計算的經濟規模,以及每年數千個新工作機會。讓人滿心期待,若能搭上這列立即就業班車,或許有機會晉升未來的科技新貴!.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 但每逢選舉,又會看到各方政治人馬針對政府經濟政策,例如風電、生技、綠能、循環經濟等議題互噴口水。不禁又讓人遲疑,這些產業計畫會不會只是政治人物的畫大餅充飢?究竟「5+2產業」能創造多少工作機會?真的有前景又有高薪?為了解開這個疑惑,《遠見》與國內最大的求職網站104人力銀行合作,首度針對「5+2產業」下的七大產業,設定相關產業關鍵字,撈取近六年來(2013~2018)對應的工作職缺數與薪資數,分析5+2產業開創的工作機會有多少?薪資表現又是如何?物聯網、智慧機械職缺多,薪情最樂觀綜觀5+2產業工作機會數六年來的變化,可發現「物聯網」「智慧製造」「生物醫學」是工作機會數最多、成長最快的三大產業。三者至2018年Q3,都有高達逾7000個工作機會。圖/遠見提供 分享 facebook 尤其「物聯網」和「智慧製造」的工作數量,六年來跳升了七倍,各從2013年的1000多個工作機會,暴增至現在的7000多個。如此驚人的漲幅,顯見台灣原本就實力雄厚的科技業和製造業,為了跟上產業數位化變化,不但早將「物聯網」和「智慧製造」列為轉型目標,也有實質剛性需求,才需要大量聘雇相關領域的新人,甚至是用高薪搶人。進一步分析,2018年物聯網相關職缺內容,「軟體/工程類人員」占比高達46.2%,開出3605個職缺;其次「工程研發類人員」,占比11.5%,有899個職缺,兩者相加逼近五成八。在薪資部分,物聯網相關職缺平均薪資為6萬8575元,薪資中位數為6萬元。相較主計總處統計大學以上學歷的平均薪資僅在30K~32K之間,屬於高薪一族。至於智慧製造的職缺內容,出缺最多的是「軟體/工程類人員」,占40.4%,有2885個職缺。其次是「工程研發類人員」,占10.8%,有774個職缺。第三為「操作/技術類人員」,占9.2%,有656個職缺。三者合計超過六成。薪資部分,智慧製造產業平均薪資為6萬1618元,中位數為5萬3000元。雖說較物聯網產業少了7000元,但依然比一般平均薪資高出2萬元。物聯網和智慧製造無疑是兩大最夯產業,企業對人力的需求,以軟體設計和研發為主,想搶進這兩個產業的學子,不妨選擇「資訊」「工程」學群。生醫、國防、循環科技仍夯,跨域前景看俏其他成長明顯的領域,還有「生物醫學」「國防」和「循環科技」產業,六年來職缺數翻倍。「生物醫學」相關工作機會從3423個增至7057個;「國防」相關工作機會從828個成長到2289個;「循環科技」職缺數則從707個成長到1467個。但細看職缺與薪資,發現三者成長前景不太相同,國防未來趨勢看俏,生醫和循環科技相比就較為混沌。生醫領域在2018年有高達7057個職缺,與當紅的「物聯網」和「智慧製造」比肩,但翻開職缺內容,占比最高的卻不是大眾直覺的醫療、生技等專業工作,而是「業務銷售類人員」,占比達24.2%,職缺數1705個。接下來是「操作/技術類人員」,占比14.3%,職缺數1006個;排名第三的才是「醫療專業類人員」,占比9.5%,職缺數671個。或許是因業務職缺占比較高,導致「生物醫學」產業2018年的平均薪資為4萬7376元,中位數為4萬元。相較智慧製造與物聯網低了不少,甚至在七大產業中,僅高於新農業而已。細看個別職缺薪資,「生技/醫療研發類人員」的平均薪資超過5萬元,比「業務銷售類人員」多了2000元。可見相關科系出身若走研發職,依然可以透過自身專業幫自己加薪。至於國防領域,很多人乍看可能會懷疑「台灣有國防產業嗎?」如果告訴你,國防相關招聘最多的人才,是「資安領域」,在這個網路攻擊、資安洩漏屢屢讓大企業灰頭土臉出面道歉的時代,可能就一點也不奇怪了。國防產業職缺前三名,分別是「MIS/網管類人員」,占29.1%,有666個;「軟體/工程類人員」占16.2%,有371個;以及「操作/技術類人員」占11.4%,有260個,幾乎都是與資安相關的軟體工程師與技術人員。職缺數看似不算多,但成長強勁。在萬物聯網的今日,企業和政府機構勢必愈來愈重視資安議題,MIS也成為防守企業資訊安全的門神。這也帶動國防領域薪資爬升,2018年相關職缺平均薪資達5萬5729元,中位數為4萬9000元。值得注意的是,「法務/智財類人員」平均薪資高達6萬6216元、中位數為6萬元。可見在資安議題延燒之下,結合資訊與法律相關的跨領域人才會更搶手,目標是就讀資訊或法律相關科系的學子,不妨搭配做為跨領域選修或雙主修。近年來熱門的環保議題,也帶動循環科技起飛,但或許因尚處於發展前期階段,很多職缺內容雖然都與該領域相關,卻沒有明指哪一種專業才能踏入這個產業。不管是環境、資訊、工程、商管,甚至休閒遊憩都能進入此一領域。循環科技產業的職缺數,最需要「操作/技術類人員」占18.8%,有1220個職缺;「業務銷售類人員」占13.3%,有865個職缺;「旅遊休閒類人員」占12.2%,有791個職缺;「環境安全衛生類人員」占10.2%,有662個職缺;「工程研發類人員」占10.1%,有656個職缺。由於工作內容差異,也造成此一產業薪資落差極大,工程研發類人員平均薪資可達6萬4318元,但旅遊休閒類人員平均薪資卻只有3萬53元。至於相關專業學科對應的「環境安全衛生類人員」,平均薪資則是4萬5012元。綠能、新農業尚待發展,人力需求穩定至於近年來喊得震天價響的「綠能產業」,則呈現「人力需求穩定」的狀態,六年來相關職缺需求都穩定保持在3000個上下,似乎並未如政府與媒體熱議那般需求強烈。職缺需求最大的是「操作/技術類人員」占比28.8%,其次是「工程研發類人員」占比16.5%,第三是「業務銷售類人員」占比12.6%。平均薪資為4萬8756元,中位數則是4萬900元。值得注意的是,分析職缺產業類別,「光電及光學相關業」居首,但「人力仲介代徵」和「顧問/研發/設計業」分占二、三位,甚至擠下相關性很高的「電力機械設備製造業」。或許是因風電等新能源產業,尚在推動初期,企業在國內找不到人才,才讓「人力仲介代徵」和「顧問」較吃香。這也代表,如果能率先卡位相關領域,就有機會成為台灣新能源產業的第一批前驅部隊,擁有職位與薪資快速晉升的潛力。另一個近年廣受關注的「新農業」,則是5+2產業中職缺數最少、薪資最低的一項。就算六年來職缺數翻倍,一年的人力需求仍未超過500人,平均薪資是4萬6700元,中位數4萬元,落居5+2產業的最後一名。 分享 facebook 從職缺類別來看,「操作/技術類人員」需求最大,之後都是銷售相關人員,如「業務銷售類人員」「門市營業類人員」「行銷類人員」。對應近幾年的精緻小農趨勢,投入的年輕世代都有知識、有技術、有理想,也願意種出品質佳、符合有機無毒趨勢的優質農產品。但因多數缺乏市場銷售與品牌包裝的能力,經營得仍很辛苦,以致最需要「銷售和行銷類」人才,協助打開市場能見度。學子不妨根據這份大數據調查結果,發掘未來方向,並以此為未來就業的參考座標,了解該選擇哪些領域,更有機會名列下一個產業新貴!調查說明執行單位:《遠見》、104人力銀行調查方式: 1.篩選近五年有更新過的履歷且工作經歷在五年內的工作經歷2.「工作名稱」及「工作內容」,篩選有五加二產業相關關鍵字的工作,進行職缺數目統計與薪資分析資料區間:2013∼2018年Q3工作機會(文/謝明彧 攝影/陳之俊 本文出自2019.02.21《遠見》網站,未經同意禁止轉載。�



 福隆黃金沙染白膠 現地「深埋1米」補救 成效待釐清


【福隆沙雕定型用白膠 難生物分解疑污染海洋】追蹤報導 2018年09月03日 上稿編輯: 鄒敏惠 環境資訊中心記者 鄒敏惠報導

抓住夏季的尾巴,以黃金沙聞名的福隆海水浴場,7月辦完國際沙雕藝術季後,如今卻必須面對無法分解的白膠殘留與潛在的海洋污染難題。

本報5月間獨家披露〈福隆沙雕定型用白膠  難生物分解疑污染海洋〉,之後持續追蹤主辦單位與主管機關後續處理方式,確認首次面對新北市環保局要求改善的主辦單位,已提出清理及復原計畫,方式是將沾有白膠的黏性沙子「翻入底層」、「深埋」沙下約1米深處。整個復原作業已於7月中下旬完成,記者追問處理措施是否及格,環保局則回應將再擇日到現場了解。 讓沙雕回歸環保創作  國外強調用生物可分解膠水

柔軟的沙子是大小朋友揮灑創意的最佳工具,容易取材的特性,捏一捏、揉一揉就又會恢複本性,原是相當理想的環保創作形式,只是稍有不慎,卻可能不經意加劇了全球塑化污染的腳步。

據了解,沙雕作品完成後即會噴上黏著劑定型,通常會以稀釋使用;視毀壞狀況、維持期間長短,後續仍須不定期以黏著劑維護。例如,中國沙雕展期長達一年,就需要較頻繁維護,但也有沙雕師指出,展期短的沙雕作品,例如韓國的沙雕只展出三天,通常便不須噴膠。

對於黏著劑的選擇,沙雕師有其創作上的考量,但參考國外的沙雕教學網站,多為強調使用生物可分解膠,除了減少環境污染疑慮,也讓沙雕藝術回歸其取之自然、還之自然的本質。

世界沙雕大賽(World Sand Sculpting Championship)官網上解釋,沙雕成品上膠的術語叫做「windscreen」,內容物有生物分解膠(biodegradable glue)與水,以1:10比例配製。 SGS掛保證? 開放水域釋放白膠 環境影響有疑慮

國內跟著瘋沙雕,環保意識可還沒到位。2018福隆國際沙雕藝術季由東北角觀光風景管理處及福容大飯店共同主辦,承攬業者為聯合數位文創,實際施作的包商則是玉言堂整合行銷。沙雕使用業者統一提供的環保膠,也就是「南寶樹脂 NP300」桶裝白膠(聚醋酸乙烯樹脂,PVAc)作為參賽指定用膠。

玉言堂說明,今年沙雕用膠成份為白膠與水,以1:4比例調製。

根據國內研究,聚醋酸乙烯樹脂(PVAc)是由醋酸乙烯單體(Vinyl acetate,VAc)聚合而成的高分子樹脂,由於VAc單體僅微溶於水,進一步聚合而形成之PVAc則不溶於水。

在這份由聯合數位文創提供的「2018 福隆國際沙雕藝術季—黏著劑廢棄物清理及預防計畫」中,業者仍喊冤,出示「SGS檢驗無毒證明」、「本產品成份為無毒,故對自然環境、人體等並不會造成影響。」

然而,業者提供的僅有SGS測試報告(Test Report),並非正式的檢驗證明(Inspection),也無法說明該產品對環境的影響。若屬不易分解,看守台灣協會秘書長謝和霖說明,這些黏膠就可能進入水域當中,吸附水中重金屬,成為傳播毒性物質進入食物鏈的媒介。

PVAc也被歐盟研究列入「微塑膠潛在來源」。負責為歐盟制定環境政策的歐盟委員會環境總局(DG Environment)去年在其《產品中添加微塑膠調查》(Intentionally added microplastics in products)報告中說明,廢輪胎、塗料、衣物纖維等都是潛在的塑膠污染來源。 PVAc是潛在微塑膠來源之一。圖片來源:歐盟報告 Intentionally added microplastics in products。 颱風吹走一些 黏性沙子「剷平、搗碎、掩埋」 

根據這份清理計畫,現場已於6月停止使用白膠進行噴膠作業,清理作業則於7月17日全數完成,經過「搗碎、剷平、集中、二次搗碎、翻入底層」程序,沾有白膠的黏性沙子如今埋在沙灘表層下1米處。

玉言堂承辦人員表示,經評估沙雕位址與海洋的距離,判斷海浪會帶到50公分以上的沙子,因此決定掩埋深度為1米。

不過瑪莉亞颱風後,沙雕也幾乎全數遭到夷平。包商說,有問題的沙子四散各處,想要善後,也只能盡力將之集中。 淡水河左岸 八里沙灘也有沙雕用白膠

新北市另一頭的淡水河左岸,近期也有沙雕展。八里左岸公園被新北市政府高灘地工程管理處列為推薦熱門情人節打卡熱點,今年七夕以「神雕遐侶 伊見雙雕」為題的沙雕藝術創作,於8月9日展開,預計在9月上旬完成,預計將會有13座沙雕作品。

熱心民眾向本報指出,8月23日在八里沙雕創作現場旁邊,發現一個貨櫃堆了一堆東西,走近一看正是桶裝白膠,目測約有20桶。 沙雕如何管? 海保署仍在了解中

對於塑化材質的沙雕膠材,以及背後的海洋污染疑慮,誰才是主管機關?

主辦單位之一的東北角風管處表示,因執行廠商屬福隆貝悅大飯店所請,因此已要求飯店提送清理計畫給新北市環保局。

環保署指出,白膠(PVAc)非公告列管毒化物,若以一般廢棄物視之,依廢清法第11條,使用公用地之使用人應負清除廢棄物之責。而因海委會的成立,環保署有關海洋污染防治等業務,自今年4月28日起,相關權限皆由海洋委員會及所屬機關承接辦理。

海洋委員會下設有海洋保育署,科長李筱霞表示,理想上當然是希望業者能夠改變作法,但因為業務移交尚未完全,目前會先向有遇到類似狀況的地方政府了解,與地方合作。

李筱霞進一步說明,從現有法令來看,海污法大部分是規範海洋上的污染,而沙雕位處潮間帶,且屬活動性質,並非工程、油運輸等範疇,目前只能以廢清法處理。不過李筱霞透露,未來可能會朝向研擬相關子法的修法改進。 參考資料

- SGS(2018年7月26日),「認證」與「驗證」、「檢驗」與「測試」,您用對了嗎?

- 2018 福隆國際沙雕藝術季—黏著劑廢棄物清理及預防計畫










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